Huispersoneel

Huispersoneel

Huispersoneel

Wanneer u een poetsvrouw, tuinman of babysit tewerk stelt, bent u volgens de wet een werkgever en bent u dus verplicht om deze persoon tegen ongevallen te verzekeren.  Dit kan u via Aon@work!

Let op: Sedert 01/10/2014 moet huispersoneel (iedereen die in uitvoering van een arbeidsovereenkomst huishoudelijk werk van overwegend manuele aard doet voor het huishuiden van zijn werkgever (schoonmaken, strijken, wassen, …)) bij de RSZ aangegeven worden, ongeacht de omvang van hun prestaties!

Enkel de occasionele niet-manuele arbeider die minder dan 8u per week presteert (de babysit bijvoorbeeld of iemand die u helpt bij het boodschappen doen) ontsnapt aan deze verplichting.